”Vi har målat det där och det blev bra!” – Laura och Miika Vepsäläinen är ett team även på arbetsplatsen

Målararbete utförs hos Väriset huvudsakligen i par – men hur är det att måla tillsammans med sin partner? Så har Laura och Miika Vepsäläinen gjort, som målade hus sommaren 2022 som underentreprenörer i Birkaland.

”Vi spelar båda volleyboll och rör oss i naturen. Även musik och vänner berikar vardagen.”

Så berättar Vepsäläinen om sin vardag. Miika som studerar produktionsekonomi och Laura som arbetar med konst bor i hjärtat av Birkaland i Tammerfors. Båda hade redan erfarenhet av utomhusmålning när de kom för att måla för Väriset sommaren 2022 genom underentreprenadsmodellen.

”Vi har bara hört gott om Väriset.”

”Baserat på tidigare arbetserfarenhet visste vi att vi säkert skulle gilla att måla. Målning kändes som ett naturligt sommarjobb för oss båda. Dessutom kändes det som ett trevligt sätt att tjäna pengar.”

Gott rykte hade spritt sig: ”Vi har bara hört gott om Väriset.”

”Det blev bra!”

Enligt Vepsäläinen är det bästa med målararbetet när man får klart en utmanande arbetsplats som känts som en evighet och till slut kan se resultatet av sitt arbete: ”Vi har målat det där och det blev bra!”

Målarens arbete är inte bara att svänga penseln. Arbetet kräver organisationsförmåga, självständighet och problemlösningsförmåga. Viktig är också interaktionen med kunden.

”Mötena och samtalen med människor var intressanta. Vi fick också riktigt goda pannkakor och våfflor av kunden!”

Men hur är det att arbeta som ett tätt team med sin partner även i arbetet?

”Att arbeta med sin partner – först blivande och sedan nuvarande – sliter ibland på nerverna, eftersom det är lätt att ladda ur en dålig dag på den andra. Men att måla med en bekant person är på ett sätt givande när man märker att samarbetet ändå fungerar. Dessutom går pengarna till samma ficka.”

”Man kan lita på att det fungerar”

Väriset får beröm av Vepsäläinen för sina arbetsmodeller.

”Man kan lita på att det fungerar och att även svåra situationer hanteras på ett korrekt och rättvist sätt. Det kändes som att man brydde sig om oss och att arbetsledarna hade ett genuint intresse av att förbättra våra arbetsförhållanden. Man ville att samarbetet skulle vara smidigt och trevligt.”

Enligt Laura och Miika fungerar Värisets kommunikation mot både medarbetare och kunder. Dessutom strävade man i olika utmanande situationer efter att nå en lösning som gynnade alla parter.

”Vi behövde inte vara ensamma med utmaningarna.”

I målarsommaren ryms många olika objekt: en del blir klara som vatten bara, andra kräver lite mer arbete och funderande.

”Det första objektet var utmanande. På ytan såg det väldigt vanligt ut, men visade sig till slut vara mycket svårt och speciellt på grund av sin besvärliga höjd och terrängens former. Entreprenadsumman höjdes lyckligtvis rejält för att motsvara den verkliga entreprenadsumman.”

”Saker ordnar sig när man tar upp dem”

Hos Väriset kan målaren arbeta i direkt anställning eller genom underentreprenadsmodellen. Väriset vill erbjuda varje målare det bästa sättet att arbeta för just dem.

”Som underentreprenör kan man tjäna mer. Dessutom är underentreprenad mer självständigt, men man fick stöd och hjälp vid behov.”

Laura och Miika vill uppmuntra dem som funderar på att börja med underentreprenadsmodellen.

”Dessutom är underentreprenad mer självständigt, men man fick stöd och hjälp vid behov.”

Vepsäläinen har också några guldkantade tips till dem som funderar på underentreprenad.

”Det lönar sig att ta reda på företagsstartande i god tid innan sommarjobben börjar. För den första sommarens målare rekommenderar vi inte att arbeta med firma på grund av det större ansvaret och kompetenstrycket.”

”Dessutom när ni är på jobbet, var inte rädda för att säga till om något känns för svårt eller orättvist. Saker ordnar sig när man tar upp dem.”

Sök till oss!