{"id":282669,"date":"2022-12-08T07:37:10","date_gmt":"2022-12-08T05:37:10","guid":{"rendered":"https:\/\/variset.fi\/sv\/kunskapsbank\/vi-har-malat-det-dar-och-det-blev-bra-laura-och-miika-vepsalainen-ar-ett-team-aven-pa-arbetsplatsen\/"},"modified":"2026-02-12T18:27:28","modified_gmt":"2026-02-12T16:27:28","slug":"vi-har-malat-det-dar-och-det-blev-bra-laura-och-miika-vepsalainen-ar-ett-team-aven-pa-arbetsplatsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/variset.fi\/sv\/kunskapsbank\/vi-har-malat-det-dar-och-det-blev-bra-laura-och-miika-vepsalainen-ar-ett-team-aven-pa-arbetsplatsen\/","title":{"rendered":"”Vi har m\u00e5lat det d\u00e4r och det blev bra!\u201d \u2013 Laura och Miika Veps\u00e4l\u00e4inen \u00e4r ett team \u00e4ven p\u00e5 arbetsplatsen"},"content":{"rendered":"\n

M\u00e5lararbete utf\u00f6rs hos V\u00e4riset huvudsakligen i par \u2013 men hur \u00e4r det att m\u00e5la tillsammans med sin partner? S\u00e5 har Laura och Miika Veps\u00e4l\u00e4inen gjort, som m\u00e5lade hus sommaren 2022 som underentrepren\u00f6rer i Birkaland. <\/strong><\/p>\n\n

”Vi spelar b\u00e5da volleyboll och r\u00f6r oss i naturen. \u00c4ven musik och v\u00e4nner berikar vardagen.\u201d <\/p>\n\n

S\u00e5 ber\u00e4ttar Veps\u00e4l\u00e4inen om sin vardag. Miika som studerar produktionsekonomi och Laura som arbetar med konst bor i hj\u00e4rtat av Birkaland i Tammerfors. B\u00e5da hade redan erfarenhet av utomhusm\u00e5lning n\u00e4r de kom f\u00f6r att m\u00e5la f\u00f6r V\u00e4riset sommaren 2022 genom underentreprenadsmodellen. <\/p>\n\n

”Vi har bara h\u00f6rt gott om V\u00e4riset.\u201d<\/p><\/blockquote>\n\n

”Baserat p\u00e5 tidigare arbetserfarenhet visste vi att vi s\u00e4kert skulle gilla att m\u00e5la. M\u00e5lning k\u00e4ndes som ett naturligt sommarjobb f\u00f6r oss b\u00e5da. Dessutom k\u00e4ndes det som ett trevligt s\u00e4tt att tj\u00e4na pengar.\u201d <\/p>\n\n

Gott rykte hade spritt sig: ”Vi har bara h\u00f6rt gott om V\u00e4riset.\u201d<\/p>\n\n

”Det blev bra!\u201d<\/h2>\n\n

Enligt Veps\u00e4l\u00e4inen \u00e4r det b\u00e4sta med m\u00e5lararbetet n\u00e4r man f\u00e5r klart en utmanande arbetsplats som k\u00e4nts som en evighet och till slut kan se resultatet av sitt arbete: ”Vi har m\u00e5lat det d\u00e4r och det blev bra!\u201d<\/p>\n\n

M\u00e5larens arbete \u00e4r inte bara att sv\u00e4nga penseln. Arbetet kr\u00e4ver organisationsf\u00f6rm\u00e5ga, sj\u00e4lvst\u00e4ndighet och probleml\u00f6sningsf\u00f6rm\u00e5ga. Viktig \u00e4r ocks\u00e5 interaktionen med kunden. <\/p>\n\n

”M\u00f6tena och samtalen med m\u00e4nniskor var intressanta. Vi fick ocks\u00e5 riktigt goda pannkakor och v\u00e5fflor av kunden!\u201d <\/p>\n\n

Men hur \u00e4r det att arbeta som ett t\u00e4tt team med sin partner \u00e4ven i arbetet?<\/p>\n\n

”Att arbeta med sin partner \u2013 f\u00f6rst blivande och sedan nuvarande \u2013 sliter ibland p\u00e5 nerverna, eftersom det \u00e4r l\u00e4tt att ladda ur en d\u00e5lig dag p\u00e5 den andra. Men att m\u00e5la med en bekant person \u00e4r p\u00e5 ett s\u00e4tt givande n\u00e4r man m\u00e4rker att samarbetet \u00e4nd\u00e5 fungerar. Dessutom g\u00e5r pengarna till samma ficka.\u201d <\/p>\n\n

”Man kan lita p\u00e5 att det fungerar\u201d<\/h2>\n\n

V\u00e4riset f\u00e5r ber\u00f6m av Veps\u00e4l\u00e4inen f\u00f6r sina arbetsmodeller.<\/p>\n\n

”Man kan lita p\u00e5 att det fungerar och att \u00e4ven sv\u00e5ra situationer hanteras p\u00e5 ett korrekt och r\u00e4ttvist s\u00e4tt. Det k\u00e4ndes som att man brydde sig om oss och att arbetsledarna hade ett genuint intresse av att f\u00f6rb\u00e4ttra v\u00e5ra arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden. Man ville att samarbetet skulle vara smidigt och trevligt.\u201d <\/p>\n\n

Enligt Laura och Miika fungerar V\u00e4risets kommunikation mot b\u00e5de medarbetare och kunder. Dessutom str\u00e4vade man i olika utmanande situationer efter att n\u00e5 en l\u00f6sning som gynnade alla parter. <\/p>\n\n

”Vi beh\u00f6vde inte vara ensamma med utmaningarna.\u201d<\/p>\n\n

I m\u00e5larsommaren ryms m\u00e5nga olika objekt: en del blir klara som vatten bara, andra kr\u00e4ver lite mer arbete och funderande.<\/p>\n\n

”Det f\u00f6rsta objektet var utmanande. P\u00e5 ytan s\u00e5g det v\u00e4ldigt vanligt ut, men visade sig till slut vara mycket sv\u00e5rt och speciellt p\u00e5 grund av sin besv\u00e4rliga h\u00f6jd och terr\u00e4ngens former. Entreprenadsumman h\u00f6jdes lyckligtvis rej\u00e4lt f\u00f6r att motsvara den verkliga entreprenadsumman.\u201d <\/p>\n\n

”Saker ordnar sig n\u00e4r man tar upp dem\u201d<\/h2>\n\n

Hos V\u00e4riset kan m\u00e5laren arbeta i direkt anst\u00e4llning eller genom underentreprenadsmodellen. V\u00e4riset vill erbjuda varje m\u00e5lare det b\u00e4sta s\u00e4ttet att arbeta f\u00f6r just dem. <\/p>\n\n

”Som underentrepren\u00f6r kan man tj\u00e4na mer. Dessutom \u00e4r underentreprenad mer sj\u00e4lvst\u00e4ndigt, men man fick st\u00f6d och hj\u00e4lp vid behov.\u201d <\/p>\n\n

Laura och Miika vill uppmuntra dem som funderar p\u00e5 att b\u00f6rja med underentreprenadsmodellen.<\/p>\n\n

”Dessutom \u00e4r underentreprenad mer sj\u00e4lvst\u00e4ndigt, men man fick st\u00f6d och hj\u00e4lp vid behov.\u201d<\/p>

<\/p><\/blockquote>\n\n

Veps\u00e4l\u00e4inen har ocks\u00e5 n\u00e5gra guldkantade tips till dem som funderar p\u00e5 underentreprenad.<\/p>\n\n

”Det l\u00f6nar sig att ta reda p\u00e5 f\u00f6retagsstartande i god tid innan sommarjobben b\u00f6rjar. F\u00f6r den f\u00f6rsta sommarens m\u00e5lare rekommenderar vi inte att arbeta med firma p\u00e5 grund av det st\u00f6rre ansvaret och kompetenstrycket.\u201d <\/p>\n\n

”Dessutom n\u00e4r ni \u00e4r p\u00e5 jobbet, var inte r\u00e4dda f\u00f6r att s\u00e4ga till om n\u00e5got k\u00e4nns f\u00f6r sv\u00e5rt eller or\u00e4ttvist. Saker ordnar sig n\u00e4r man tar upp dem.\u201d <\/p>\n\n

<\/h2>\n\n

S\u00f6k till oss! <\/p>\n\n

\n
S\u00f6k h\u00e4r<\/div><\/path><\/svg><\/span><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e5lararbete utf\u00f6rs hos V\u00e4riset huvudsakligen i par \u2013 men hur \u00e4r det att m\u00e5la…<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_page_background_color":"","_accent_color":"","footnotes":""},"categories":[458],"tags":[],"location":[],"class_list":["post-282669","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-medarbetarupplevelser"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/282669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=282669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/282669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":282674,"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/282669\/revisions\/282674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=282669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=282669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=282669"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/variset.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=282669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}